בגלל הבינה המלאכותית? האמת מאחורי גל הפיטורים בהייטק

סקר מעסיקים של רשות החדשנות חושף כי רק 5% מהפיטורים בהייטק בשנת 2025 נבעו מהטמעת בינה מלאכותית, בניגוד לשיח הציבורי. הסיבות העיקריות לפיטורים (35% מהחברות) היו התייעלות ומצב עסקי, ו-4% ציינו את המצב הביטחוני. למרות הפיטורים, מספר עובדי ההייטק עלה ל-399.6 אלף ב-2025. מנכ"ל רשות החדשנות, דרור בין, מציין שה-AI משנה את החברות אך אינו מחליף עובדים בהיקפים משמעותיים, והאתגר הוא התאמת מיומנויות. בנוסף, נרשמה עלייה משמעותית של משרות טכנולוגיות בענפים מחוץ להייטק, מה שמהווה "בשורה למשק הישראלי" ומעיד על פריון גבוה.