האסיפה הכללית בבזק אישרה את שדרוג התגמול של בכירי החברה
האסיפה הכללית של בזק אישרה את מדיניות התגמול המעודכנת של החברה, הכוללת העלאת תקרת שכר המנכ"לים ל-200 אלף שקל בחודש והגדלת תקרת המענק השנתי. בלחץ הגופים המוסדיים, נוספו תנאים מחמירים למענק על ביטול ההפרדה המבנית, שיובא לאישור נוסף לאחר עמידה בהם. המדיניות כוללת גם חבילות אופציות ליו"ר הדירקטוריון, תומר ראב"ד, בשווי מוערך של כ-5 מיליון שקל. אישור התגמול מתרחש לקראת חידוש כהונתו של ראב"ד כנציג סרצ'לייט.
תגובות (0)
יש להתחבר כדי להגיב
אין תגובות עדיין. היה הראשון להגיב!