פרדוקס האוטומציה: למה דווקא בעידן ה-AI, גיוס הוא המקצוע הכי אנושי שיש
הכתבה דנה ב\"פרדוקס האוטומציה\" בתחום גיוס הבכירים בהייטק, וטוענת כי למרות יכולות ה-AI בסריקת קורות חיים וניתוח נתונים, הוא אינו יכול להחליף את המגע האנושי, האמפתיה והיכולת \"לקרוא בין השורות\" בתהליכי גיוס מורכבים. המחברת, הילה לוי-קונצה מ-MostWanted, מדגישה את תפקיד המגייסים כ\"פסיכולוגים\" ואנשי אמון, המלווים מועמדים בצמתים קריטיים ומייצרים קשרים עמוקים, שהופכים ל\"מוצר יוקרה\" בעידן הדיגיטלי.
תגובות (0)
יש להתחבר כדי להגיב
אין תגובות עדיין. היה הראשון להגיב!