בין האקדמיה להייטק: למה התארים של הצעירים הערבים נשארים על המדף? | כלכליסט

הכתבה מנתחת דו"ח של בנק ישראל החושף פער משמעותי בין גידול במספר בוגרי הייטק ערבים (מ-4.6% ל-9% בעשור) לבין ייצוגם הנמוך בתעשייה (3.7% בלבד). הפער מעיד על "מחסור בפתיחות" וחסמים מבניים: היעדר נטוורקינג, אפליה אלגוריתמית וריכוז משרות במרכז. המדינה מוותרת על הון אנושי איכותי ומנוע צמיחה. הפתרונות המוצעים כוללים פירוק חסמי נטוורקינג, ליווי אישי בהשמה ויצירת מוקדי תעסוקה בצפון, בדומה להצלחת שילוב נשים חרדיות. הכתבה קוראת למדינה ולתעשייה להשקיע בתוכניות מגשרות לחיזוק החוסן הכלכלי והחברתי של ישראל.