בינה מלאכותית בעבודה: סיבה לפיטורים או תירוץ לקיצוצים?

הכתבה בוחנת האם בינה מלאכותית היא הגורם הישיר לפיטורים או תירוץ נוח לחברות לקיצוץ עלויות והגדלת רווחים לנוכח אי-ודאות כלכלית. היא מציינת שחברות כמו אמזון, IBM ופייבר משתמשות ב-AI לייעול תוך פיטורי עובדים, וסקר בישראל מראה ש-52% ממנהלי הייטק סבורים שגל הפיטורים טרם הגיע לשיאו. המושג "חברת AI-First" מתואר כ"מכבסת מילים" לקיצוצים אגרסיביים על חשבון ביטחון תעסוקתי. הכתבה מדגישה כי לצד תפקידים חדשים, עובדים רבים מתקשים להסתגל, וכי יש צורך בשינויים במערכות החינוך. היא קוראת לרגולטור להציג מפת דרכים שתגדיר כללי משחק חדשים למניעת אי-שוויון ואבטלה גבוהה, ומדגישה שהאתגר הוא לוודא שהשינוי הטכנולוגי ישרת עובדים, ארגונים וחברה, ולא רק את שורת הרווח.