על רקע רווחי השיא - דירקטוריון הבורסה מבקש להעלות את תגמולי הבכירים

דירקטוריון הבורסה לניירות ערך בתל אביב מציע לעדכן את מדיניות התגמול לבכירים לשנים 2026–2028, על רקע רווחי שיא וזינוק במחיר המניה. ההצעה כוללת הגדלת תקרת התגמול ההוני לעד 10 משכורות בשנה, העלאת הבונוס השנתי, הארכת תקופת ההודעה המוקדמת ל-180 יום, ביטול הגבלת הוצאות רכב, והעלאת התשלומים הקבועים למנכ"ל, ליו"ר ולשאר הבכירים. בנוסף, בוטלה הדרישה לרוב מיוחד בוועדת התגמול לאישור תגמול מעל 1.26 מיליון שקל, ושונו תנאי מימוש אופציות. הבורסה נימקה את המדיניות המעודכנת בקידום מטרות החברה ויצירת תמריצים ראויים. בעבר, חלוקת אופציות הטיבה במיוחד עם הבכירים, כאשר מניית הבורסה טיפסה ב-343% בשלוש שנים, ובכירים מימשו לאחרונה אופציות בשווי 72.5 מיליון שקל ברווח של 52 מיליון שקל.