ללמוד או להיעלם: לאן נעלמת הרלוונטיות של כולנו

הכתבה דנה בהשפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה, ומדגישה את הצורך בלמידה מתמדת והסתגלות טכנולוגית עבור עובדים וחברות כאחד. היא מציינת כי למרות חששות היסטוריים מהחלפת עובדים על ידי טכנולוגיה, הניסיון מראה שהיא דורשת התאמה ולא החלפה מוחלטת של היכולת האנושית. דו"חות מפורום הכלכלה העולמי ו-PwC מראים כי כישורים רבים יאבדו רלוונטיות וכי עובדים בעלי מיומנויות AI נהנים מפרמיית שכר. האחריות ללמידה מוטלת על העובדים, שצריכים להיות פרואקטיביים, ועל חברות, שצריכות להשקיע בהכשרות. דו"ח בנק ישראל אף הוא מזהיר מפני שינויים מהותיים בשוק העבודה הישראלי וממליץ על השקעה בהכשרות. המסר המרכזי הוא שמי שלא ילמד, יישאר מאחור.