משדה הקרב לשולחן העבודה: כשהמלחמה והטראומה פוגשות את שוק העבודה

הכתבה דנה באתגרים המשמעותיים הניצבים בפני מאות אלפי עובדים ישראלים ששבו משירות צבאי או פעולות איבה לשוק העבודה, ומתמודדים עם "פציעות שקופות" (טראומה). היא מסבירה כיצד טראומה משבשת מיומנויות ניהוליות, פוגעת בריכוז, בזיכרון, בוויסות רגשי וביכולת לתכנן לטווח ארוך, מה שמוביל לירידה בפריון, קושי בניהול עצמי ואף לפיטורים. הכתבה מדגישה כי מדובר בבעיה חברתית רחבה ומציעה דרכי התמודדות: הבנה שהתופעה נפוצה, מיפוי וחיזוק מיומנויות שנפגעו, וכן תפקיד המעסיקים במתן גמישות, התאמת סביבת עבודה, העברת מסר של אמון וסולידריות, ומתן ייעוץ ותמיכה. המאמר קובע כי השקעה בשיקום עובדים היא לא רק ערכית אלא גם כלכלית, ומסייעת למנוע אובדן פריון למשק. המחברת היא עו"ס ומנהלת יחידת פיתוח אישי וקריירה בעמותת נט"ל.