לחופש אין מחיר: למה בעצם לא לקצר את שבוע העבודה?

המאמר קורא לקיצור שבוע העבודה לארבעה ימים ולרפורמה דחופה במערך החופשות של מערכת החינוך בישראל, בטענה ששוק התעסוקה והחינוך אינם מסתגלים מספיק מהר לשינויים. מוצע מודל חינוכי הכולל חמישה ימי לימודים בשבוע, חופשות בחגים רק בערב החג ובחג עצמו (למעט פסח), לימודים ביולי וחופש באוגוסט ובחגי תשרי, תוך פיצוי מורים מחיסכון של מיליארדים. הממונה על השכר באוצר, אפי מלכין, תומך במעבר לחמישה ימי לימודים. לגבי שבוע העבודה, נטען כי ניתן לשמר 40 שעות עבודה בארבעה ימים (10 שעות ביום), מה שישפר את רווחת העובדים ויאפשר יום חופש נוסף, בדומה למדינות המערב. המאמר מציין כי תקופת הקורונה הוכיחה את יעילות העבודה מרחוק בענפים רבים, אך גם את חשיבות האינטראקציה הפרונטלית. בנוסף, מוצע כי חצי יום עבודה נוסף בשבוע מקוצר יוקדש להשתלמות מקצועית, למשל בכלי AI, כדי להתמודד עם פריון עבודה נמוך וחוסר אוריינות בישראל, וכהכנה לעתיד שבו בינה מלאכותית עשויה להפוך רבים למובטלים.