הפערים במערכת החינוך גדלים - ומועדון האשראי מנסה לשנות את התמונה
מועדון הצרכנות "אשמורת", המנוהל על ידי ארי שטיינברג עבור עובדי הסתדרות המורים, פועל כחברה כלכלית המשלבת יזמות עסקית ורווחה, במטרה להיטיב עם עובדי ההוראה ולהקטין פערים במערכת החינוך. המועדון, המונה 285 אלף מחזיקי כרטיס אשראי, מגלגל כ-13 מיליארד שקל בשנה ומציע הטבות, הנחות משמעותיות (למשל, הלוואות בריבית אפסית מבנק מסד, הנחות ברשתות מזון) וסבסוד חופשות והשתלמויות. כל הכנסותיו חוזרות למורים ולמערכת החינוך. בנוסף, אשמורת הקימה את "אשמורת סקול" – פלטפורמה לרכש ציוד לבתי ספר, ומארגנת כנסים למנהלים. שטיינברג מציין את האתגרים במערכת החינוך: פערים גדלים, מחסור במורים, תדמית ירודה של המקצוע, חוסר השקעה ראויה מצד המדינה, וצורך דחוף בתגמול הולם למורים צעירים כדי למנוע את עזיבתם, שכן "השליחות לבדה לא מספיקה". הוא קורא לשינוי מהותי במשרד החינוך ובסדר העדיפויות הלאומי.
תגובות (0)
יש להתחבר כדי להגיב
אין תגובות עדיין. היה הראשון להגיב!